Equip humà

Els professionals del CHV són la nostra ànima, han assumit els reptes que tenien al davant aquest 2022, duent a terme l'activitat prevista i consolidant el creixement d'activitat.

Plantilla

Per afrontar el creixement de la demanda assistencial generada per la pandèmia, s'ha continuat incrementant la plantilla. Si agafem el 2019 com a any de referència abans de la pandèmia, hi ha hagut un increment d'un 16%. L'any 2022 un 79% de la plantilla té una relació laboral indefinida, i el 77% de la plantilla està contractat a jornada completa.

PERSONAL PROPI 2019 2020 2021 2022
Plantilla mitjana* 1.114 1.172 1.249 1.290
Persones físiques totals** 1.274 1.341 1.414 1.389
Personal amb alguna discapacitat amb contractació directa*** 2,12% 2,16% 2,26% 1,94%
Professionals amb contracte indefinit 76,37% 71,89% 73,83% 78,98%
Plantilla amb jornada completa 66,09% 75,47% 73,34% 76,89%
PERSONAL EXTERN (SAS) 2019 2020 2021 2022
Plantilla mitjana* 164 177 194 184
(*) Equivalent a persones a jornada completa, inclosos suplents, de l’any en curs.
(**) Plantilla estructural més suplents, a 31 de desembre.
(***) Per la seva naturalesa jurídica, al CHV no li és d'aplicació la normativa sobre declaració d'excepcionalitat i mesures alternatives.		  

Estabilitat

Amb la convocatòria de noves places fixes, durant el 2022 hem donat continuïtat a la política per millorar l'estabilitat laboral i la captació de talent iniciada els anys anteriors. Això ens ha permès millorar les condicions del personal intern -potenciant els processos de promoció interna- i alhora incorporar nous professionals.