Convocatòries Altres convocatòries
TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS
Entitat/empresa
Serveis Auxiliars a la Sanitat
Tipus de convocatòria
Pública
Termini
Inici: Divendres 8 de novembre de 2024
Final: Dimarts 31 de desembre de 2024
Estat:
Oberta
Detalls de la plaça
Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS, AIE) obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de:
TÈCNIC/A DE RELACIONS LABORALS
Som SERVEIS AUXILIARS A LA SANITAT (SAS, AIE), empresa que desenvolupa activitats econòmiques auxiliars pel Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu, Fundació Hospital de Sant Jaume de Manlleu i la Fundació Assistencial d'Osona de Vic.
Actualment ens trobem en un moment de transformació cultural. Si t'agraden els reptes i els projectes innovadors aquesta és una oportunitat per entrar a formar part d'un equip multidisciplinar en creixement que té com a objectiu millorar el model de relació amb els nostres grups d'interès mitjançant una transformació estructural, digital i tecnològica.
Estem cercant un/a Tècnic/a per al servei de relacions laborals per entrar a formar part de l'equip de Relacions Laborals i Administració de Persones.
Funcions
En dependència a la Cap d'Administració de Persones i Relacions Laborals, la persona s'encarregarà dels procediments de l'àrea de relacions laborals realitzant el seguiment, control, adaptació i difusió de la normativa laboral així com la gestió de les relacions amb la representació legal de les persones treballadores i els organismes públics laborals (Inspecció de Treball, jutjats, CMAC etc.). S'encarregarà de la interlocució i assessorament a comandaments i professionals del servei d'Administració de Persones. Finalment, donarà suport en les negociacions individuals i col·lectives, portant les que li siguin delegades.
Requeriments
- Formació universitària en Relacions Laborals o Dret.
- Experiència mínima de 5 anys en dret del treball i de la seguretat social, assessorament jurídic, jurisdicció laboral, Inspecció de Treball i altres organismes laborals, així com també, en negociacions individuals i col·lectives.
Es valorarà
- Coneixement de la llengua Catalana.
- Formació post universitària en l'àmbit de les Relacions Laborals.
- Experiència en departament de RRLL dins el sector sanitari.
- Experiència en l'àmbit de la mediació i negociació.
Perfil competencial
Persona amb capacitat d'innovació, creativitat i proactivitat. Habilitats desenvolupades en planificació, organització i treball en equip, així com en comunicació, orientació al client intern, adaptabilitat al canvi, resolució d'incidències i compromís amb l'organització.
Què t'oferim
- Contractació indefinida a jornada completa.
- Retribució segons conveni SISCAT, Grup Professional 5.
- Accés a programes de formació continuada.
- Creixement i professionalitat.
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.
Per participar en el procés de selecció, ompliu el formulari de sol·licitud de treball indicant en el camp 'Comentaris' la plaça a la que voleu optar.