El nostre model

• Estratègia corporativa
  El Model SiS és el resultat del Pla Estratègic 2023-2026 que hem desenvolupat i que impulsem de manera conjunta el Consorci Hospitalari de Vic, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i Serveis Auxiliars a la Sanitat.
• Aliances i participació
  Tenim participació en diferents entitats i mantenim aliances amb altres institucions assistencials i universitats per ;millorar la qualitat de l'atenció, la docència i la recerca, la satisfacció de la ciutadania i la sostenibilitat.
• Vadecor, un batec compartit
  El segell Vadecor és el concepte d'humanització que vol enfortir la connexió entre els nostres usuaris, famílies, professionals i centres, i la xarxa d'empreses i institucions amb les quals establim aliances. Ens hi va el cor, hi posem el cor.
• Codi Ètic
  És el codi que estableix els compromisos i principis ètics que regeixen l'actuació tant del Consorci en el seu conjunt, com de tots els nostres professionals en l'exercici de la seva activitat, i que es fan extensius als aliats i proveïdors amb qui col·laborem.
• Model organitzatiu
  Integrem coneixement, gestió i equips a partir de grans àmbits assistencials. T'expliquem el model a partir del qual s'organitza i gestiona el CHV, l'estructura de comandaments i l'organigrama.
• Model assistencial
  Ens enfoquem a les persones i les seves necessitats per aconseguir una experiència satisfactòria, amb equips de professionals competents i preparats per oferir una pràctica assistencial de qualitat, segura i innovadora.
• Model de cures
  Lideratge professional, col·laboració, orientació a la persona i als resultats, pràctica basada en l'evidència, millora contínua i TIC són els sis eixos d'aquest model orientat a assegurar la qualitat a la pràctica clínica.