Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria interna per a la provisió d'un lloc de treball de Fisioterapeuta.

CATEGORIA	ÀREA	% CONTRACTACIÓ	DESCRIPCIÓ PLAÇA
FISIOTERAPEUTA	RHB Ambulatòria. HSJM	100%	HSJM, dll a dj de 9h a 17h i dv 9h a 13,30h
			HUV, 1/4 CS i F a HUV de 9,30 a 13,30h*

* En ocasions excepcionals i per necessitats del servei es podrà requerir treballar algun cap de setmana més del que s'indica en el cicle.

Què t'oferim

• Jornada completa amb torn Matí/Tarda.
• Retribució salarial segons conveni SISCAT, Grup 2.

Requeriments

• Vinculació laboral amb un contracte indefinit al Consorci Hospitalari de Vic.
• Titulació acadèmica de grau en Fisioteràpia.
• Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball.

Es valorarà

• Valoració professional dels comandaments, avaluant les següents competències: treball en equip, resolució d'incidències, autonomia, implicació i compromís.

Criteris d'adjudicació

• Les reincorporacions d'excedències de la mateixa categoria i condicions laborals, així com, la millora o solució de situacions de salut laboral, son elements rellevants a qualsevol convocatòria interna del CHV.
• Entre els professionals que acreditin experiència i formació específica es prioritzarà:
  • 1er. Mobilitat en la categoria, tindrà prioritat preferentment, el personal de la mateixa categoria professional i que compleixi les següents condicions:

a.- Mateix torn acreditat que la plaça convocada - mobilitat de lloc de treball-. Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència.

b.- Diferent torn acreditat que la plaça convocada - canvi de torn i pot ser de lloc de treball- Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència.

• 2on. Mobilitat a diferent categoria, Es valorarà l'experiència en el lloc de treball pel que s'opta. Es tindrà en compte la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència.
• 3r. Atenent al cronograma de convocatòries de l'any 2022 que suposa la difusió d'un volum important de places, pels professionals de plantilla que hi vulguin accedir, s'ha establert prioritzar a aquells professionals que portin com a mínim un any de treball efectiu en la plaça que ocupin actualment.