Detalls de la plaça

Nº plaçes	CATEGORIA	ÀREA	DEDICACIÓ	CICLE DE TREBALL
5	Infermer/a	URG.	100%	Nit, torn ordinari, 1cs/3
2	Infermer/a	URG.	100%	Mati, torn ordinari, 1cs/4 i 5 f/any
3	Infermer/a	URG.	100%	Tarda, torn ordinari, 1cs/4 i 5 f/any
1	Infermer/a	Hospitalizació	100%	Tarda, torn ordinari, 1cs/4 i 5 f/any
7	Infermer/a	Hospitalizació	100%	Nit, torn ordinari, 1cs/3
1	Infermer/a	Hospitalizació/S. Mental	100%	Nit, torn ordinari, 1cs/3
1	Infermer/a*	AQ / URPA	100%	Tarda de 14:00 a 21:00 1csif/4
1	Infermera	Hosp. HSJM-majorit.Psico	100%	Nit, torn ordinari, 1csif/2

* Requisits: Màster en Anestèsia i Experiència AQ

REQUISITS:

• Grau Universitari en Infermeria.
• Vinculació laboral amb un contracte indefinit i un torn acreditat al Consorci Hospitalari de Vic.
• Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.

ES VALORARÀ:

• Valoració professional dels comandaments
• Entrevista competencial, valorant: Habilitats comunicatives, implicació i compromís, treball en equip, gestió i resolució del conflicte.

CRITERIS D'ADJUDICACIÓ:

Les reincorporacions d'excedències de la mateixa categoria i condicions laborals, així com, la millora o solució de situacions de salut laboral, son elements rellevants a qualsevol convocatòria interna del CHV.

Entre els professionals que acreditin experiència i formació específica es prioritzarà:

1er. Mobilitat en la categoria, tindrà prioritat preferentment, el personal de la mateixa categoria professional i que compleixi les següents condicions:

          a.- Mateix torn acreditat que la plaça convocada - mobilitat de lloc de treball-. Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència.

             b.- Diferent torn acreditat que la plaça convocada - canvi de torn i pot ser de lloc de treball- Entre aquest grup es considerarà la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència

2on. Mobilitat a diferent categoria, Es valorarà l'experiència en el lloc de treball pel que s'opta. Es tindrà en compte la valoració i trajectòria professional així com, el temps treballat en el CHV entès com a experiència

3r. Atenent al cronograma de convocatòries de l'any 2022 que suposa la difusió d'un volum important de places, pels professionals de plantilla que hi vulguin accedir, s'ha establert prioritzar a aquells professionals que portin com a mínim un any de treball efectiu en la plaça que ocupin actualment.

Les persones interessades en aquest lloc de treball poden enviar la seva sol·licitud, adjuntant el currículum actualitzat i indicant un màxim de 3 opcions, a través de les convocatòries publicades al web, abans de 20 de juliol de 2022.