Innovació
Al CHV entenem la innovació com un cercle virtuós orientat a generar un alt valor per a la institució, els seus professionals i la societat en general. Aquest 2020, la pandèmia ha suposat un sotrac a nivell d’innovació. D’una banda ha forçat l’aturada de la majoria de projectes en curs i dels circuits més regulats. Alhora, però, ha generat un enorme volum de grans i petites innovacions a tots els nivells per afrontar tant la pandèmia en si mateixa, com les necessitats derivades de la no presencialitat.
A nivell institucional, aquest any hem signat el Conveni marc de Transferència de Coneixement entre la UVic-UCC, el CHV i la FORES per potenciar amb la finalitat de potenciar el desenvolupament de projectes d’innovació. Així mateix, hem participat en diferents jornades d’innovació en salut i hem col·laborat en l’organització del I Cafè de la Innovació de la xarxa d'innovació XISCAT.
Accions i projectes d'innovació en curs
- UGA+. Lideratge infermer en una Unitat Geriàtrica d'Aguts (certificat de qualitat atorgat per l’OIGS)
- Activació de la intervenció i valoració de l'agudització a les residències (ACTIVARESI). Projecte seleccionat dins la Crida Repte CIMTI
- Sistema iGuide per millorar l'adequació de les proves radiològiques
- Robòtica social. Ús del robot Pepper en residències i centres de dia per a persones grans (formació de la referent d'Innovació de l'Hospital de Manlleu)
- APP per gestionar la validació de les visites a l’arribada dels pacients
- Inserció laboral en l'àmbit residencial
- Dispositiu per facilitar la inserció de sondes nasogàstriques
- Taloneres de silicona per prevenir úlceres
- Mòbils per gestionar les dades del pacient a peu de llit (Alexia Clinic)
- Manipulació segura d'elements punxants
Els reptes del demà
Durant el 2020 s'ha treballat en la definició dels ‘Reptes d'innovació del CHV’, un sistema a través del qual es vol impulsar la participació dels professionals en la resolució de problemes que requereixen solucions creatives. Els reptes són l'inici del procés d'innovació i, per definir-los, es van organitzar sessions amb els membres del Comitè d'Innovació, els professionals que actuen com a Agents d'Innovació, comandaments i professionals dels serveis de suport. Dels 5 reptes globals i 3 d'àrees específiques que es van formular, ja s’han aprovat desenvolupar-ne dos:
- Com podem crear una cultura d'innovació entre els professionals del CHV per generar més idees innovadores?
- Com podem millorar l'experiència dels familiars i els cuidadors dels pacients ingressats?
Xarxa d’innovació
Mantenim un conveni de col·laboració amb l'Hospital Clínic de Barcelona per donar suport al desenvolupament de la innovació al CHV, així com altres convenis amb empreses i universitats per desenvolupar diferents projectes d'innovació en un context de partenariat. El CHV formem part de la Xarxa d’Innovació en Salut per a Catalunya (XISCAT) i col·laborem en la plataforma d'Innovació en Tecnologies Mèdiques i Sanitàries (ITEMAS) de l'Instituto de Salud Carlos III, dins el grup de treball sobre ‘Innovació en processos’.
PECT Osona
El Projecte d'Especialització i Competitivitat Territorial (PECT) d’Osona està impulsat pel Consell Comarcal, el Consorci Hospitalari de Vic, la UVic-UCC i Creacció, amb la col·laboració de 22 entitats més del territori i cofinançat amb fons europeus (FEDER). Es tracta d’una agenda de transformació de la comarca a través de la qual es vol desenvolupar una economia basada en el coneixement, amb una elevada capacitat de generar llocs de treball de qualitat i valor econòmic i social per als ciutadans.
El CHV participa en el projecte de Serveis Sociosanitaris Avançats, dins el qual lidera l'operació Gestió de la innovació al sistema d'assistència sanitària. L'objectiu és convertir el CHV en un centre d'innovació en salut que permeti millorar la productivitat, la capacitació professional, la qualitat dels serveis, l'eficiència i, en conseqüència, la salut i la qualitat de vida de la població.
