Formació

Enguany, hem volgut incidir en la formació com a eina de desenvolupament professional amb la realització d’accions formatives sobre aspectes corporatius. Un vessant que ha complementat la línia de formació continuada a nivell tècnic i operatiu i l'impuls a la capacitació per a la docència i la recerca, sense oblidar les formacions obligatòries sobre Protecció de Dades o Prevenció de Riscos laborals. El Pla de Formació previst s’ha complert en un 80%, un nivell habitual doncs, al llarg de l'any, sempre hi ha alguna activitat planificada que no es pot portar a terme o bé s’afegeixen noves necessitats formatives derivades de la dinàmica de treball. En total, s’han impartit 61 activitats formatives que sumen 11.018 hores.

INDICADORS DE FORMACIÓ	2016			2017
Despesa en formació per professional	337 €			338 €
Professionals convocats al Pla de Formació	70,2%			70,6%
Mitjana d'hores de formació*	Dones	Homes	Total	Dones	Homes	Total
· Facultatius	9,87	11,99	11,02	7,60	5,68	6,54
· Infermeria	10,62	8,48	10,32	9,92	11,87	10,20
· Administració, tècnic i direcció	9,66	6,78	9,15	14,72	13,63	14,54
· Logística i serveis generals	0,01	3,56	3,24	0,01	2,84	2,65
MITJANA GLOBAL	10,40	9,87	10,28	10,17	8,60	9,79
(*) Formació grupal: computa el total de treballadors a jornada completa, inclosos suplents. A banda de les accions incloses al Pla, el personal facultatiu assisteix a activitats formatives fora de l'àmbit de gestió del CHV.

COMPLIMENT DE LA FORMACIÓ	2015	2016	2017
Mitjana de compliment del Pla de Formació	84%	77%	80%
Mitjana de compliment per temàtica
Salut laboral	24%	49%	100%
Qualitat i millora contínua	100%	100%	100%
Prevenció i actuació en emergències	100%	53%	39,29%
Prevenció i control de la infecció	100%	74%	98,33%
Reanimació cardiopulmonar	100%	100%	100%
Atenció al client	89%	100%	100%