Requeriments

• Diplomatura o Grau universitari en Fisioteràpia.
• Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.

Es valorarà

• Coneixement de la llengua catalana.
• Participació en activitats de recerca, docència i innovació.

Perfil competencial

Cerquem una persona proactiva, amb habilitats comunicatives, capacitat de resolució d'incidències, treball en equip i implicació.

Què t'oferim

• Contractació indefinida a un 70% de la jornada.
• Retribució segons conveni Gercat.
• Accés a programes de formació continuada.

Criteris d'adjudicació

Les reincorporacions d'excedències de la mateixa categoria i condicions laborals, així com, la millora o solució de situacions de salut laboral, son elements rellevants a qualsevol convocatòria interna del FHSC.

Criteris d'adjudicació de places

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

Trajectòria professional (60p. màxim)

• Formació (50p) (si en 6 anys té 100h 50p;< 15h 0p, entre 15 i 100h proporcional)
• Participació en grups de treball o en aspectes docents degudament certificats els últims 6 anys (10p) (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics)

Temps treballat al Sector Sanitari i/o Social (25p. màxim) (>6 anys 25p, <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)

Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Documentació a aportar

Currículum Vitae:

• Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les experiències laborals, indicant el mes i l'any d'inici i mes i any de finalització.
• Incloure l'any de finalització de la formació acadèmica reglada.
• Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.