Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria interna i externa per a la provisió d'un lloc de treball de:

Vacant temporal de llarga durada: Oficial administratiu/va pel Servei de Docència i Recerca

Funcions

Dins l'equip de Docència i Recerca s'encarregarà de la gestió administrativa de les estades formatives de pràctiques dels estudiants dels diferents centres educatius i Universitats amb qui té relació CHV i FHSC, donant suport a la planificació i organització segons la capacitat docent i gestions vinculades a la gestió de la formació sanitària especialitzada.

Perfil competencial

Cerquem una persona proactiva, autònoma, resolutiva i amb capacitat de treball en equip. Amb capacitat analítica, orientació als resultats, habilitats comunicatives, vocació de servei i acostumada a gestionar grans volums de feina.

Requeriments

• CFGS en Administració i finances o similars.
• Experiència prèvia en la gestió de programes de formació.

Es valorarà

• Coneixement del sector sanitari.
• Coneixement de la llengua catalana.
• Bon nivell d'ofimàtica i coneixement avançat d'Excel.

Què t'oferim

• Contractació temporal de llarga durada a jornada completa.
• Retribució segons conveni SISCAT, Grup Professional 6.1 nivell II.
• Integració a l'equip professional de la direcció de transferència del coneixement.
• Horari intensiu de dilluns a divendres amb una tarda a la setmana.
• Accés a programes de formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.