Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió d'un lloc de treball de:

METGE/SSA per VALORACIÓ DE DISCAPACITAT

Requeriments

• Llicenciatura/Grau en Medicina.

Es valorarà

• Experiència acreditada en la realització de valoracions de discapacitat.
• Títol d'especialista, obtingut preferentment via MIR.
• Formació en valoració de dany corporal i/o medicina avaluadora.
• Aspectes en àrea de transferència del coneixement: títol doctor o en procés, activitats de recerca, docència i innovació
• Màster i/o Postgrau relacionats amb la medicina avaluadora
• Coneixement de la llengua catalana.
• Coneixement idioma anglès amb acreditació.

Perfil competencial

Cerquem una persona amb coneixements actualitzats en l´àmbit de la medicina general, amb habilitats en procediments, resolutiva, amb capacitat de treball en equip, comunicació i empatia, orientació a resultats, presa de decisions i adaptació al canvi i flexibilitat.

Què t'oferim

• Contractació indefinida a jornada completa.
• Centre de treball a Vic i/o Manresa.
• Retribució segons Conveni SISCAT.
• Accés a col·laboració docent amb la Facultat de Medicina i la Facultat de Ciències de la Salut i Benestar de la Universitat de Vic-UCC.
• Possibilitats de col·laboració amb línies de recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada.
• Possibilitat d'exercici professional en activitat no pública.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.