Detalls de la plaça

Funcions

Les seves accions van referides a la coordinació de l'activitat assistencials amb les persones i els recursos:

• Garantir el compliment d'objectius assistencials i fer el seguiment de la contractació d'activitat.
• Coordinar i planificar l'activitat assistencial de la plantilla de facultatius/ves.
• Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos.
• Avaluar la qualitat de l'atenció assistencial i desenvolupar accions de millora.
• Facilitar i promoure la formació continuada, la docència i la recerca.
• Promoure l'ús de les guies de pràctica clínica i el compliment de protocols.

Requeriments

• Titulació de Grau en medicina i cirurgia amb l'especialitat de Medicina Interna via MIR.
• Trajectòria professional com internista.
• Aportar experiència en gestió en l'àmbit hospitalari.
• Aportar experiència coordinant un servei mèdic.
• Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient amb perfil mèdic.
• Persona amb bona comunicació, lideratge, capacitat de resolució d'incidències, presa de decisions i alta orientació a resultats.

Es valorarà

• Títol de doctor/a.
• Formació específica en temes de gestió hospitalària i clínica.
• Implicació en activitats de recerca i activitats de docència.
• Interès en innovar en l'atenció humanitzada.
• Coneixement de la llengua Catalana.

Què t'oferim

• Contractació indefinida a jornada completa.
• Cicle de treball de dilluns a divendres.
• Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de UVIC-UCC i la Facultat de Ciències de la Salud.
• Recerca amb finançament públic i privat.
• Programa de Desenvolupament Directiu (PDD)CHV-UVIC-UCC

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.