Detalls de la plaça

Des del Consorci Hospitalari de Vic, estem cercant a un/a Terapeuta Ocupacional per incorporar-se a la Residència Aura de Manlleu.

Al Consorci Hospitalari de Vic ens trobem en un moment de plena expansió i transformació, amb projectes innovadors per aconseguir acostar-nos als usuaris i oferir una assistència de qualitat. Si t'agrada l'atenció a les persones grans aquest és el teu projecte!

Requeriments

• Grau Universitari en Teràpia ocupacional.

Es valorarà

• Bona valoració competencial en quant a comunicació, treball en equip, gestió i resolució d'incidències i implicació i compromís.
• Coneixement de la llengua catalana.

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim)
  • Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional)
  • Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
    • Coordinador (10p)
    • Membre (5p)
  • Docència universitària de pregrau o postgrau (5p)
  • Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p)
  • Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p)
  • Especialitat i/o doctorat (10p)

• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)

• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

• Contractació indefinida.
• Jornada del 50% de dilluns a divendres matí/tarda.
• Retribució segons Conveni Gercat.
• Accés a programes de formació continuada.

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.