Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria pública per a la provisió dels següents llocs de treball:

CATEGORIA	ÀREA	% CONTRACTACIÓ	DESCRIPCIÓ PLAÇA	Nº PLACES
Portalliteres	HUV	80%	Correlloc matí/tarda cs i f /2	3
Portalliteres	HUV	75%	Tarda, de 15 a 20h cs i f/4 tarda torn ordinari	1

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció màxima de 100 punts, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim):
  • Formació (45p) (si en 6 anys té 100h 45p;<15h 0p, entre 15 i 100h proporcional)
  • Participació en grups de treball o en aspectes docents degudament certificats els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics): Coordinador (15p) o Membre (8p)

• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p, <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)

• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Perfil competencial

Persona amb habilitats comunicatives, implicació i compromís, treball en equip, gestió i resolució del conflicte.

Es valorarà

• Coneixement de la llengua catalana.

Què t'oferim

• Contractació indefinida.
• Retribució segons conveni SISCAT, grup professional Grup 7.
• Accés a programes de formació continuada.

Documentació a aportar

Currículum Vitae:

• Cal indicar clarament la data d'inici i finalització de les experiències laborals, indicant el mes i l'any d'inici i mes i any de finalització.
• Incloure l'any de finalització de la formació acadèmica reglada.
• Per la formació complementària (cursos), cal indicar l'any de finalització i el nombre d'hores realitzades.

Les persones interessades en aquests llocs de treball poden enviar la seva sol·licitud, adjuntant el currículum actualitzat i indicant per ordre de prioritat les places a les que vol optar (màxim 3 places).

Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat).

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.