Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria interna per a la provisió d'un lloc de treball de:

CAP D'UNITAT D'URGÈNCIES

Funcions

Les seves accions van referides a la coordinació d'activitat, persones i recursos del Procés assistencial de la unitat d'Urgències a través de:

• Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada.
• Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos.
• Organitzar i gestionar els circuits de treball i espais.
• Garantir el compliment d'objectius assistencials.
• Captar i avaluar necessitats formatives de l'equip i fer-ne proposta.

Requeriments

• Titulació de Grau en Infermeria.
• Aportar més de 6 anys d'experiència dins l'àrea d'urgències com a infermer/a.
• Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient d'urgències hospitalàries.
• Vinculació laboral amb contracte indefinit al Consorci Hospitalari de Vic, amb una antiguitat mínim de 5 anys com a Infermer/a.

Es valorarà

• Persona amb bona comunicació, lideratge, capacitat de resolució d'incidències i presa de decisions tenint en compte tots els factors. Facilitat d'organització i alt compromís i implicació.
• Implicació en activitats de recerca i activitats de docència.
• Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.
• Interès en innovar en l'atenció humanitzada.
• Formació específica dins les àrea d'urgències.

Què t'oferim

• Contractació a jornada completa.
• Cicle de treball de dilluns a divendres, de 8h a 15:30h. Guàrdies de coordinació de 8 a 20h: 1 dissabte o diumenge cada 6 setmanes i 1-2 festius/any.
• Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de d'Infermeria per l'exercici docent.
• Recerca amb finançament públic i privat.
• Accés a programes de formació continuada.

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.