Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, el Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de Tècnics/es especialistes.

CATEGORIA	ÀREA	% CONTRACTACIÓ	DESCRIPCIÓ PLAÇA
Tècnic/a Laboratori	Laboratori	80%	correlloc M/T , 1cs i f/4
Tècnic/a Laboratori	Laboratori	80%	correlloc M/T , 1cs i f/4
Tècnic/a Radiologia	Radiologia	80%	correlloc M/T , 1cs i f/4
Tècnic/a Radiologia	Radiologia	80%	correlloc M/T , 1cs i f/4

Requeriments

• Tècnics de Laboratori: Cicle Formatiu de Grau Superior de Laboratori Clínic i Biomèdic.
• Tècnics de Radiologia:
  • Titulació acadèmica de Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge pel diagnòstic i Medicina Nuclear.
  • Experiència i coneixement que avali la capacitat de realitzar de forma autònoma les exploracions de les següents modalitats (amb criteris de qualitat establerts):
    • TAC: Exploracions simples i complexes.
    • RM: Exploracions simples.
    • Mamografia: Exploracions assistencials i de cribratge de mama.
    • Arc Quirúrgic: Intervencions de traumatologia, clínica del dolor i intervencions urològiques.

Es valorarà

• Coneixement de la llengua catalana.

Perfil competencial

Persona amb implicació i compromís, treball en equip, capacitat de resolució d'incidències, bona comunicació i autonomia.

Criteris d'adjudicació de places

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim)
  • Formació (50p) (si en 6 anys té 100h 50p;< 15h 0p, entre 15 i 100h proporcional)
  • Participació en grups de treball o en aspectes docents degudament certificats els últims 6 anys (10p) (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics)
• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p, <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

• Contractació indefinida.
• Retribució segons conveni SISCAT, Grup Professional 3, nivell II.
• Accés a programes de formació continuada.

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.