Detalls de la plaça

Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball d’Infermers/es.

CATEGORIA	ÀREA	% CONTRACTACIÓ	DESCRIPCIÓ PLAÇA
Infermer/a	Hospitalització	100%	correlloc mati/tarda, 1cs i f/2
Infermer/a	Hospitalització	100%	correlloc nit, 1cs i f/2
Infermer/a	Hospitalització	100%	correlloc nit, 1cs i f/2
Infermer/a	Hospitalització	100%	tarda , 1cs i f/2

Requeriments

• Diplomatura o Grau universitari en Infermeria.

Perfil competencial

• Persona amb habilitats en comunicació, treball en equip, gestió i resolució d'incidències i implicació i compromís.

Es valorarà

• Coneixement de la llengua catalana.

Criteris d'adjudicació

Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:

• Trajectòria professional (60p. màxim)
  • Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. <25h 0p. Entre 25 i 150h proporcional)
  • Participació i implicació en grups de treball els últims 6 anys (de la institució / professió / associacions sanitàries / organismes públics) en qualitat de:
    • Coordinador (10p)
    • Membre (5p)
  • Docència universitària de pregrau o postgrau (5p)
  • Recerca / presentació de pòsters o ponències a congressos en últims 6 anys (10p)
  • Màster i/o postgrau (vinculat a pràctica assistencial) (5p)
  • Especialitat i/o doctorat (10p)

• Temps treballat al Sector Sanitari (25p. màxim) (>6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)

• Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)

Què t'oferim

• Contractació indefinida a jornada completa.
• Retribució segons Conveni SISCAT, Grup professional 2.
• Accés a programes de formació continuada.

Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa,  podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.