Detalls de la plaça

Funció principal: Gestió d'administració de personal (tràmits legals de vinculació i desvinculació dels treballadors i altre documentació annexa, gestió del temps de treball -calendaris laborals-). Assessorament i resolució de consultes legals dels treballadors i dels comandaments.

Es requereix:

• Formació universitària en Relacions Laborals, Ciències Socials o del Treball, Dret
• Expertesa en normativa laboral: Contractació, Seguretat Social i IRPF.
• Experiència mínima de 3 anys en l'àmbit de l'administració de personal
• Ús avançat d'Excel.

Es valorarà:

• Formacions post universitàries de l'àmbit dels RRHH. 
• Experiència en un departament de RRHH o gestoria.
• Coneixement del programa Integrho i/o altres programes d'administració de personal.
• Coneixement del sector sanitari.

S'ofereix:

• Integració a l'equip professional de Recursos Humans.
• Contractació indefinida.
• Dedicació a temps complet amb cicle de treball de dilluns a divendres.
• Formació continuada.
• Categoria professional d'oficial administratiu corresponent al grup 6.1 del Conveni SISCAT.

Perfil competencial:

Cerquem una persona autònoma, resolutiva i pro activa amb capacitat analítica, orientació als resultats i amb habilitats comunicatives, vocació de servei i acostumada a gestionar grans volums amb agilitat i fiabilitat (assessoria gran o empresa amb gran volums de treballadors).

La convocatòria d'aquesta plaça està tancada.