Un equip per donar forma al futur de les institucions
29 professionals formen l'Equip de Transformació que permetrà establir els valors i els reptes compartits del CHV, la FHSC i SAS
L'Equip de Transformació és un grup de 29 professionals de diferents rols, perfils, centres, àrees, edats... Una mostra representativa (dins el possible) de la rica diversitat personal i professional que tenim a les nostres institucions.
Van ser proposats per les direccions perquè, des de les diferents experiències i punts vista, impulsin les accions per definir i desplegar la nova Cultura i Estratègia corporatives que volem compartir el Consorci Hospitalari de Vic (CHV), la Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic (FHSC) i Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS).
Sumant en equip, seran els responsables d'analitzar els resultats de l'Enquesta de Cultura Organitzativa realitzada als professionals de les tres institucions. A partir d’aquí, i amb el suport de la Direcció, proposar anquins valors i maneres de treballar ens hem de fer nostres, a més de plantejar els reptes de transformació que hem d'encarar i ajudar a definir els projectes i les accions concretes que desenvoluparem els propers anys i que s'inclouran en el nou Pla Estratègic compartit.
El proper pas: analitzar els resultats de l'enquesta
El 20 i el 27 de setembre, l'Equip de Transformació es reunirà en dues sessions en format 'workshop' per analitzar els resultats de l'enquesta. Uns passos que també es faran de manera participativa i informant als professionals sobre de les diverses novetats.